中国人创业,习惯性依赖亲朋好友,这总会引发很多问题,尤其是任用者与岗位的不匹配,严重会导致门店军心涣散,经营不善就会关门大吉。自古以来,都是用贤不用亲,所以,门店老板尽量避免任人唯亲,并且开店也要注意员工培训,好员工是帮助门店提升业绩水平的一大利器。
随着餐饮市场的发展,更多的就业者在意的是能够从工作过程中学习,所以,作为具有前瞻性的杨国福麻辣烫的老板,也要更多地跟随市场发展趋势而适当改变品牌经营策略,多听取员工意见,吸收好的建议,予以采纳,多多学习相关经营管理课程,从而学习如何成为一名合格的经营者。
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