个性化的举止仪表和语言
着装方面:
面试的考察从考生进场就开始了,考试没有重播键,大家能做的就是从开头就落子无悔。这就要求考生们注重自己的着装,让自己的形象气质看上去就像一个公务员,给考官留下较好的第一印象。比如报考执法岗位的同学,穿着要干练,展现自己的精气神。如果穿着随意,气质唯唯诺诺,那么印象分就会大打折扣。
当然,穿着也不需要千篇一律的只穿黑白配西服,各位考生可以根据自己的情况来准备自己的服装,表现出对考官的尊重的同时,体现自然大方即可。
举止方面:
在考生入场到落座以及答题和离场这四大环节中,大家的每个动作和表情都会成为考官考量大家的重要信息。因此,要做到举止自然、落落大方。
比如在敲门这件事上,考生们就要视情况而定。如果门是开着的,引导员让大家直接进去,这个时候是没有必要敲门的;同样,考官如果不给大家问好的时间,直接让大家落座,那么作为考生,表达感谢后直接落座即可,无须进行多余的问好环节。总之,在举止仪表方面要表现的自然,视考场情况而定,避免僵化。
语言方面:
在考场中,套路化的语言难以引起考官的注意。没有结合题目要求、场景和表达内容色彩的语言是难以获得考官青睐。比如一律以“考生开始答题”和“考生答题结束”作为开场和结束语;比如题目的描述场景是表彰大会,身份限定是主持人,但考生作答的语气却缺乏热情;比如谈到抗击新冠疫情的英雄们时,考生语调没有起伏,表达平平,缺乏感染力。大家应该(1)设计灵活的开场语和结束语,像平时的交流一样,自然的提醒考官即可;(2)充分考虑题目提供的身份、场景等特殊信息来塑造自己的答案;(3)语言要有感染力,匹配自己所表达内容,强化表达效果。
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